Les alternants en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation bénéficient de nombreuses aides pour faciliter leur formation. Celles-ci couvrent le logement, le transport et offrent divers avantages financiers et sociaux. Ces aides visent à vous soutenir dans votre parcours de formation professionnelle. Découvrez ici les différentes aides disponibles.
La prime d'activité est une aide financière destinée à soutenir le pouvoir d'achat des travailleurs ayant des revenus modestes, y compris les alternants en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Cette prime, versée par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA), est calculée en fonction des ressources et de la composition du foyer. Les alternants peuvent y prétendre sous certaines conditions, notamment en fonction de leur rémunération et de leur âge. La prime d'activité vise à encourager l'activité professionnelle et à compléter les revenus du travail.
Pour connaître les critères d'éligibilité et faire une simulation de droits, vous pouvez consulter le site officiel de la CAF en cliquant ici >>.
Les APL allègent le coût du logement pour les alternants aux revenus modestes. Versées par la CAF, elles dépendent des ressources, du loyer et de la localisation du logement. Consultez le site de la CAF >>.
L’aide Mobili-Jeune peut prendre en charge une partie de votre loyer, jusqu'à 100 euros par mois, pendant votre formation et sous conditions : avoir moins de 30 ans, percevoir un revenu inférieur ou égal au SMIC et être employé dans une entreprise d’au moins 20 salariés. La demande doit être faite au plus tard six mois après le début de la formation, via la plateforme Action Logement >>.
Les aides régionales pour les alternants varient selon les régions, mais incluent souvent des aides au transport, à l'hébergement et à la restauration.
En Occitanie, par exemple, la région propose des aides au logement pour les jeunes en apprentissage, ainsi qu'une subvention pour financer le permis de conduire. De plus, des aides spécifiques peuvent être disponibles pour l'achat de matériel professionnel nécessaire à la formation.
Pour connaître les aides disponibles dans votre région, nous vous conseillons de consulter le site web de votre conseil régional ou de contacter directement les services régionaux dédiés à l'apprentissage et à la formation professionnelle.
En entreprise, un alternant dispose des mêmes avantages que les autres salariés. A minima, l'entreprise prend en charge 50% des abonnements à des transports publics et une partie de la mutuelle santé.
Si l'entreprise qui vous emploi à un CE (comité d’entreprise), vous pouvez bénéficier des mêmes avantages que les autres salariés (tickets restaurant, chèques cadeaux et vacances…).
N'oubliez pas de demander tous les avantages pour les salariés soit lors des entretiens d'embauche ou lors de la signature de voter contrat.
Dans le public, vous avez le droit aux mêmes avantages que les contractuels et à minima aux remboursements à 50% de vos frais de transports publics.
L'aide au financement du permis de conduire pour les apprentis est une aide financière destinée à faciliter l'accès au permis de conduire pour les jeunes en apprentissage.
Cette aide, d'un montant de 500 euros, est accordée aux apprentis âgés d'au moins 18 ans, engagés dans un contrat d'apprentissage, et inscrits dans un CFA (Centre de Formation des Apprentis).
La demande se fait directement auprès d'EMPORUS, qui vous accompagne dans les démarches administratives nécessaires pour obtenir cette aide.