L'alternance,

qu'est-ce que c'est ?

L’alternance est un système de formation combinant une phase pratique et une phase théorique. Deux types de contrats existent : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

Pourquoi choisir l'alternance ?

• Obtenir un diplôme reconnu par l'État
• Avoir une expérience professionnelle et être opérationnel rapidement
• Percevoir un salaire pendant les études
• Très recherché des employeurs

Combien de temps ?

La durée du contrat d'apprentissage est comprise entre 6 mois et 3 ans, 4 ans pour les travailleurs handicapés. Le contrat de professionnalisation est compris entre 6 mois et 1 an, 3 ans dans certains cas.

L'alternance, pour qui ?

• L'apprentissage s'adresse aux jeunes entre 16 et 29 ans révolus.

L'apprentissage est possible après 30 ans si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou en création d'entreprise nécessitant l'obtention du diplôme souhaité.

• Le contrat de professionnalisation s'adresse aux personnes entre 16 et 25 ans, aux demandeurs d'emploi de plus de 26 ans et aux bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation adulte handicapé, de l'allocation spécifique de solidarité ou d'un contrat unique d'insertion.

Quelle rémunération ?

Des aides pour l'employeur

Contrat d'apprentissage (% du SMIC) :

* ou du salaire minimum conventionnel

Contrat de professionnalisation (% du SMIC) :

• Aide pour l'embauche de 6000€
• Aide pour l'embauche d'une personne en situation de handicap jusqu'à 4000€
• Exonération de charges sociales sur le salaire de l'alternant
• Crédit d'impôt Apprentissage
• Financement possible d'une formation pour les maîtres d'apprentissage/stage
• Tutorats pour les jeunes en difficulté

Source : service-public.fr